GIG-OSH - NOWE WYZWANIA DLA BEZPIECZEŃSTWA I ZDROWIA W PRACY W CZASACH CYFROWEJ TRANSFORMACJI W EUROPIE: ROLA CYFROWYCH PLATFORM PRACY
Projekt jest wyrazem zainteresowania losami zawodowymi i warunkami pracy osób, które świadczą pracę za pośrednictwem platform cyfrowych lub aplikacji mobilnych łączących klientów z usługodawcami. Jedną z form pracy za pośrednictwem platformy cyfrowej jest praca na żądanie, np. przewóz osób lub dostarczanie zakupów. Drugą formą jest wykonywanie tzw. mikrozadań, które stanowią jedynie składową ostatecznego produktu np. kodowanie danych, tagowanie zdjęć, ankietyzacja. Platformy cyfrowe organizują pracę różnorodnym grupom pracowników – od dostawców, poprzez nianie i złote rączki po wysoko wykwalifikowanych specjalistów z branży finansów, zarzadzania projektami czy IT itp. Ocenia się, że jest to dynamicznie rozwijająca się branża gospodarki, w której uczestniczy coraz więcej usługodawców. Szacuje się, że w 2022 r. blisko 28,5 miliona osób w Unii Europejskiej świadczyło pracę za pośrednictwem platform lub aplikacji. Praca platformowa wydaje się dobrą opcją dla osób, które cenią sobie elastyczność, możliwość wykonywania jej w dogodnym dla siebie czasie i miejscu. Ceną za tę swobodę jest jednak ryzyko związane z brakiem ochrony pracy, zabezpieczenia społecznego, koniecznością realizacji usług na granicy ich wartości ekonomicznej, brakiem skutecznych mechanizmów ochrony przed oszustwem czy wyłudzeniem. Ten rodzaj pracy wymyka się wielu regulacjom prawnym, midzy innymi tym dotyczącym konieczności zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
W naszym projekcie chcemy zbadać na jakich zasadach i warunkach organizowana jest praca platformowa w różnych krajach Unii Europejskiej, z jakim ryzykiem dla zdrowia i bezpieczeństwa w pracy mierzą się pracownicy platformowi oraz w jaki sposób okoliczności związane z wykonywaniem pracy platformowej wiążą się z ich dobrostanem (zdrowiem psychicznym i somatycznym). Realizujemy prospektywne badania pracowników platformowych z Polski, Szwecji, Hiszpanii, Belgii, Danii i Finlandii oraz Wielkiej Brytanii, obejmujące wywiady i kwestionariusze online.
Drugim celem, jaki sobie stawiamy, jest promowanie rozwiązań na rzecz zdrowia i bezpieczeństwa pracy pracowników platformowych. Aby ten cel osiągnąć zbadamy to jak menadżerowie platform postrzegają warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeanalizujemy również cechy platform, które zapewniają zdrowe środowisko pracy oraz regulacje i wyzwania w zakresie BHP, jakie stawia platforma pracy. Zbadamy także istniejące w krajach partnerskich rozwiązania systemowe oraz dobre praktyki, określimy obszary deficytu i kierunek, w jakim powinniśmy podążać, aby utrzymać i wzmacniać potencjał zdrowia europejskich pracowników w obszarze ekonomii współdzielenia.
Jeśli pracujesz za pośrednictwem platformy cyfrowej/ aplikacji i chcesz pomóc nam w realizacji projektu, wypełnij ankietę: